Baja laboral – cuánto cobras por enfermedad, accidente o maternidad

Porcentajes por tramo, quién paga en cada caso y ejemplo rápido para situarte.

Enfermedad común o accidente no laboral

  • Días 1–3: 0 %
  • Días 4–20: 60 %
  • Desde día 21: 75 %

Pagador: empresa días 4–15; desde el 16, Seguridad Social o mutua.

Accidente laboral o enfermedad profesional

Mínimo 75 % desde el día siguiente. La mutua cubre prestación y asistencia.

Maternidad/paternidad

100 % de la base reguladora. Paga la Seguridad Social.

¿Quién paga?

SituaciónTramo%Pagador
Enfermedad común/no laboral1–30 %
Enfermedad común/no laboral4–1560 %Empresa
Enfermedad común/no laboral16–20 / 21+60 % / 75 %SS o mutua
Accidente laboral/profesionalDesde el siguiente≥ 75 %Mutua
Maternidad/paternidadPrestación100 %SS

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Simula por tipo de baja, días y base reguladora.

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Este articulo forma parte del enfoque de Calculify: primero entender el criterio y despues llevarlo a numeros. Si tu caso tiene impacto economico real, combina la lectura con una calculadora relacionada y revisa tu documentacion antes de decidir.

  • Fecha de revision visible: 12 de octubre de 2025.
  • Contenido educativo: no sustituye asesoramiento fiscal, legal ni financiero individual.
  • Si detectas un dato desactualizado o una mejora posible, puedes escribirnos desde contacto.

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