Baja laboral – cuánto cobras por enfermedad, accidente o maternidad
Porcentajes por tramo, quién paga en cada caso y ejemplo rápido para situarte.
Enfermedad común o accidente no laboral
- Días 1–3: 0 %
- Días 4–20: 60 %
- Desde día 21: 75 %
Pagador: empresa días 4–15; desde el 16, Seguridad Social o mutua.
Accidente laboral o enfermedad profesional
Mínimo 75 % desde el día siguiente. La mutua cubre prestación y asistencia.
Maternidad/paternidad
100 % de la base reguladora. Paga la Seguridad Social.
¿Quién paga?
| Situación | Tramo | % | Pagador |
|---|---|---|---|
| Enfermedad común/no laboral | 1–3 | 0 % | — |
| Enfermedad común/no laboral | 4–15 | 60 % | Empresa |
| Enfermedad común/no laboral | 16–20 / 21+ | 60 % / 75 % | SS o mutua |
| Accidente laboral/profesional | Desde el siguiente | ≥ 75 % | Mutua |
| Maternidad/paternidad | Prestación | 100 % | SS |
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